Om ‘n besigheid te bestuur bring talle belonings, ongelukkig ook ‘n reeks risiko’s en uitdagings. Een van die meer algemene risiko’s, is bedrog. Dit kan jou besigheid verwoes en baie nadelig vir sy reputasie, die moraal vir werknemers, verhoudinge met verskaffers asook jou beleggers en die nakomingsowerhede wees. Die gevaar is dat dit enige tyd, […]
Hoe jy bedrog in jou besigheid kan bespeur Read More »
Wat gebeur in die geval waar ‘n maatskappy se direksie ‘n dooiepunt bereik het, soveel so dat die direkteure nie meer kan saamstem oor die besluite wat noodsaaklik vir die behoorlike bestuur van die maatskappy en sy besigheid is nie? Indien alle ander pogings tot ‘n oplossing misluk het (en hierdie is gewoonlik die heel
Direkteure wat koppe stamp en die likwidasie-opsie – wedywering tussen broers en suster Read More »
As direkteur het jy beide die reg en verpligting om jou besigheid te bestuur volgens sy beste belange. Wat gebeur wanneer jy die moontlikheid moet oorweeg om werknemers af te lê weens operasionele vereistes? Hoe klop dit met die uitgebreide regte van werknemers volgens arbeidswetgewing? ‘n Onlangse bevel die Arbeidsappèlhof het vraag, of wanneer jy
WERKGEWERS – AFLEGGING IN TEENSTELLING MET WERKNEMERS SE REGTE? Read More »
Sonkrag word dikwels aangedui as ‘n beduidende faktor om omgewingskade (weens ons eie toedoen) te verminder. Ongelukkig lyk dit of beurtkrag, wat beide ons professionele en persoonlikhede versuur, hier is om te bly. Suid-Afrikaners oorweeg dus opsies om die impak van beurtkrag te verminder. Die goeie nuus is dat daar belastingvoordele vir besighede is –
BELASTING EN SONKRAGAANLEGTE: JOU BESIGHEID KAN DIE KOSTE VOORAF AFTREK Read More »
Dit is alombekend dat ons ekonomie ‘n groot inspuiting nodig het. Besigheidsvertroue is aan die taan en verlede jaar se optimisme is vinnig besig om te verdwyn. Die silwer randjie is dat, indien ons die tendense kan omkeer en op koers van toenemenede ekonomiese aktiwiteiteit kan betree, dan sal werksgeleenthede, asook ‘n toename in Bruto
MANIERE OM ONS EKONOMIE AAN DIE GANG TE SKOP Read More »
Wat veroorsaak oneerlikheid in ‘n besigheid? Dit is ‘n belangrike vraag. ‘n Onlangse opname het gewys dat ‘n verbysterende 41% van personeel in ‘n betrokke besigheid onetiese gedrag oor ‘n periode van 12 maande waargeneem het. Dit, ten spyte van die algemene persepsie dat mense inherent eerlik is. Uit die aard van die saak is
WERKGEWERS: MOENIE ONWETEND ONETIESE GEDRAG AANMOEDIG NIE Read More »
As direkteur van ‘n besigheid, moet jy aan die Maatskappywet se hoë standaarde van gedrag voldoen, ‘n taak wat nie ligtelik opgeneem moet word nie. Companies and Intellectual Property Commission (CIPC), wat gewoonlik gesien word as ‘n entiteit wat slegs administratief handel en rekord hou van besluite wat deur besighede neem word, wys nou sy
CIPC TREE OP TEENOOR DIREKTEURS WAT OORTREE – ‘N R4.3 BILJOEN VOORBEELD. Read More »
Suid-Afrikaanse burgers wat in die buiteland ‘n inkomste verdien het tot nou ‘n “183/60” beslastingvrystelling geniet. Dit sal wel verander met wetgewing wat onlangs deurgevoer is, dus is dit belangrik om nou al vir die opkomende veranderinge te beplan. Stuur gerus hierdie artikel aan ‘n iemand wat in die buiteland werk, indien dit nie op
“Houston, we have a problem.” Dit is wat Eskom genoem word en planne om Eskom te red was die hooffokus van Minister van FinansiesTito Mboweni’s se begrotingsrede hierdie jaar. Alhoewel ons die Eskom-krisis sien kom het, is dit nou besig om ‘n kritiese fase te nader. Ditis belangrik dat ons die nagevolge verstaan indien Moody’s,
2019 Begroting: Is geloofwaardigheid herstel? Read More »
